Hoppa till innehållet
NORDGUILD
Discord
Anställning och löner

Spelarguide

41 kapitel

Kommandoreferens301 kommandonBra att veta246 anteckningar

Anställning och löner

Anställning sker genom kontraktstypen ANSTALLNING. Arbetsgivaren skickar ett erbjudande, den anställde signerar först och därefter arbetsgivaren. Först när båda skrivit under skapas anställningen. Erbjudandet är giltigt i 48 timmar och hanteras under /kontrakt. Löner betalas varje söndag klockan 18:00 ur företagskassan. Räcker inte kassan betalas ingen alls, utan hela periodens löner läggs som skuld på var och en av de anställda.

Anställa någon

Anställningen blir aldrig till av sig själv, den kräver två signaturer.

  1. Skicka erbjudandet

    Kör kommandot eller använd [ANSTÄLL PERSON] i personalvyn. Fyll i tjänst, veckolön, tillsvidare eller visstid, arbetsuppgifter och eventuella förmåner. Företaget måste vara Aktivt eller i Riskzon och ha ledig plats under nivåns tak för antal anställda. Du kan inte anställa dig själv och inte ägaren.

    /företag anställ <spelare>
    Om kommandot

  2. Den anställde signerar

    Mottagaren ser avtalet under /kontrakt med tjänst, lön, period, form, ansvar och uppsägningstid på 1 vecka. Tills mottagaren signerat kan du återkalla erbjudandet; därefter kan du bara signera eller låta det gå ut efter 48 timmar.

    /kontrakt
    Om kommandot

  3. Du signerar

    Efter mottagarens signatur signerar du som arbetsgivare. Först då skapas anställningen och personen blir medlem i företaget med rollen Anställd.

    /kontrakt
    Om kommandot

  4. Ändra ett befintligt avtal

    Öppna personalvyn, välj den anställde och tryck [ÄNDRA AVTAL]. Det skapar ett nytt kontrakt som ersätter det gamla när det är signerat; eventuell innestående lön följer med över till det nya avtalet. Kräver EDIT_CONTRACTS i stället för HIRE_EMPLOYEES, och räknas inte mot taket för antal anställda.

    /företag anställda
    Om kommandot

Så går lönekörningen till

Jobbet loner kör varje söndag 18:00 i serverns tidszon, med ISO-veckan som period. Körningen är idempotent per anställning och period, och missade körningar tas igen en i taget när servern startar.

  1. Gamla skulder först

    Företaget betalar av tidigare avgifts- och löneskulder innan periodens löner räknas.

  2. Räcker kassan

    Alla anställda får sin veckolön. Invånarskatt dras på lönen i samma transaktion: du behåller nettot och ditt samhälle får skatten på bruttolönen. Utbetalningen bokförs på bruttolönen.

  3. Räcker kassan inte

    Ingen får betalt. Varje anställds obetalda lön räknas upp med 5 procents ränta per vecka och periodens lön läggs ovanpå. Räknaren för misslyckade perioder ökar med ett, och alla anställda plus alla med VIEW_FINANCES får en notis.

  4. Riskzon

    Efter 2 misslyckade perioder i rad får företaget status Riskzon och ägaren en varning. Utdelning är blockerad.

  5. Tillbaka i fas

    Riskzonen lämnas först när både periodens löner och all gammal löneskuld är betald. Skulder betalas automatiskt vid nästa lönekörning, eller manuellt med [BETALA SKULDER] i ekonomivyn (bolagsavgiftsskuld först, sedan löner). Knappen kräver VIEW_FINANCES.

    /företag ekonomi
    Om kommandot

  6. Visstid som löper ut

    En visstidsanställning som gått ut avslutas efter att periodens lön betalats, och den anställde får en notis. Var personen bara Anställd tas medlemskapet bort.

  7. Nivåkontroll

    Efter en lyckad lönekörning ställs företaget i kö för nivåkontroll.

Kommandon

/kontrakt
  • /kontrakt [id]

    Dina väntande kontrakt, däribland anställningsavtal, och kontraktshistoriken. Det är här du signerar erbjudandet. Anges ett kontrakt-id (uuid) öppnas det direkt

alias: /avtal, /contract, /avtal <id>, /contract <id>nordguild.spelare

/företag anställ
  • /företag anställ <spelare>

    Öppnar anställningsformuläret: tjänst (högst 32 tecken), lön per vecka mellan 100 kr och 1 000 000 kr, tillsvidare eller visstid med antal veckor (1 till 52, förvalt 4), arbetsuppgifter (högst 300 tecken) och förmåner (högst 120 tecken). Därefter förhandsvisning och [SKICKA ERBJUDANDE], som skapar kontraktet. Kräver ledig plats under nivåns tak och att företaget är Aktivt eller i Riskzon. Roll: HIRE_EMPLOYEES

alias: anstall, hirenordguild.spelare

/företag sparka
  • /företag sparka <spelare>

    Avslutar anställningen. Innestående lön betalas ut om kassan räcker, annars ligger den kvar som skuld. Medlemskapet tas bort, och kommandot fungerar även på medlemmar utan anställning. Ägaren kan inte sparkas. Roll: FIRE_EMPLOYEES, och målet måste ha lägre roll än du

alias: fire, avskedanordguild.spelare

/anställning

  • Dina anställningar: företag, tjänst, lön, anställningsform, nästa lönekörning, utbetalt hittills, innestående lön och [SÄG UPP MIG]. Längst ned dina tidigare anställningar

alias: /anstallning, /employmentnordguild.spelare

/företagadmin löner körAdminKonsol

  • Tvingar fram lönekörningen för innevarande ISO-vecka direkt och kör sedan de väntande nivåkontrollerna

alias: loner, payroll, kornordguild.admin.foretag

/företagadmin skuld nollställAdminKonsol
  • /företagadmin skuld nollställ <företag>

    Skriver av företagets löne- och avgiftsskulder och nollställer räknarna för misslyckade perioder

alias: debt, nollstallnordguild.admin.foretag

Bra att veta

Ägaren kan inte vara anställd

Ägaren kan inte anställas i sitt eget företag; lönen skulle gå förbi utdelningsavgiften. Överlåter du företaget till en anställd avslutas den anställningen automatiskt och innestående lön betalas om kassan räcker.

Skulden följer den anställde

Obetald lön ligger kvar på anställningen med ränta och betalas ut vid nästa lönekörning, vid uppsägning, vid avsked eller vid konkurs. Säger du upp dig försvinner alltså inte skulden.

Varning: Du kan inte sparka uppåt

Du kan bara sparka någon vars roll är lägre än din egen. Ägaren kan sparka alla.

Anställda kostar plats

Taket för antal anställda sitter i företagsnivån: 3 på Nystartat och upp till 40 på Koncern. Är taket nått går det inte att skicka fler erbjudanden.